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关于柯少聪诉浙江森狼体育发展有限公司劳动人事争议仲裁案件(洪劳人仲案字〔2026〕第550号)的公告

2026/04/10 4.3k 阅读 388 点赞


浙江森狼体育发展有限公司

本委已依法受理申请人柯少聪诉被申请人浙江森狼体育发展有限公司、江西森狼体育发展有限公司的劳动争议案(案号:洪劳人仲案字〔2026〕第550号),申请人的仲裁请求为:1.请求依法确认申请人与第一被申请人浙江森狼体育发展有限公司自2025年8月25日至2025年12月23日期间存在事实劳动关系;2.依法裁决两被申请人浙江森狼体育发展有限公司、江西森狼体育发展有限公司共同支付申请人:2025年10月试用期工资差额2316.5元、2025年11月试用期工资差额1315.8元、2025年12月转正后工资差额1242.27元,以上合计4874.57元(大写肆仟捌佰柒拾肆元伍角柒分);3.请求裁决两被申请人共同支付申请人违法约定试用期赔偿金4000元(大写:肆仟元整)(2025年8月25日至2025年11月24日);4.请求裁决两被申请人共同支付申请人解除劳动合同赔偿金2615.28元(大写:贰仟陆佰壹拾伍元贰角捌分)(2025年8月25日至2025年12月23日);5.请求依法裁决两被申请人共同支付申请人7.5天未休福利带薪假期工资报酬908.62元(2025年9月22日至2025年12月6日期间)(大写:玖佰零捌元陆角贰分);6.请求依法裁决第一被申请人自申请人出具书面解除劳动合同证明。

无法与你(单位)取得联系,本委采取直接送达仲裁专递送达等方式均无法送达本案的仲裁文书,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定,现依法向你(单位)公告送达本案的答辩通知书、举证通知书、开庭通知书、申请书副本等仲裁文书。公告之日起经过三十日即视为送达。答辩期限和举证期限为公告期满后十日内,未提交答辩材料的,不影响仲裁程序的进行。

本委定于2025年528日9时30分在B304室仲裁庭(地址:南昌市红谷滩区丰和北大道369号人社大厦3楼B304室)开庭审理此案,逾期不出庭的,将依法缺席审理和裁决。

特此公告

  附件:1.答辩通知书

  2.举证通知书

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免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!