南昌腾韵餐饮管理有限公司：

本委已依法受理申请人易观荣诉被申请人南昌腾韵餐饮管理有限公司的劳动争议案（案号：洪劳人仲案字〔2026〕第724号），申请人的仲裁请求为：1、请求裁决确认被申请人和申请人之间自2024年3月15日至2025年7月29日期间存在劳动关系。2、请求裁决被申请人向申请人支付自2025年4月1日至2025年7月29日期间拖欠和少发的工资合计29000元。3、请求裁决被申请人向申请人支付自2024年4月15日至2025年3月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额合计132000元。因无法与你(单位)取得联系，本委采取直接送达、仲裁专递送达等方式均无法送达本案的仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，现依法向你(单位)公告送达本案的答辩通知书、举证通知书、开庭通知书、申请书副本等仲裁文书。自公告之日起经过三十日，即视为送达。答辩期限和举证期限为公告期满后十日内，未提交答辩材料的，不影响仲裁程序的进行。

本委定于2026年5月28日9时30分在B204室仲裁庭（地址：南昌市红谷滩区丰和北大道369号人社大厦二楼B204室）开庭审理此案，逾期不出庭的，将依法缺席审理和裁决。

特此公告

  附件：1.答辩通知书

  2.举证通知书

                                                                      南昌市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                             2026年4月10日